Comms Besties 2026 - czego można się spodziewać w III edycji?

W styczniu ruszy nabór do kolejnej edycji Comms Besties - społeczności osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną. Ten artykuł powstał z myślą o osobach zainteresowanych udziałem w społeczności i które chciałyby wiedzieć, jak społeczność działa w praktyce i czego można się spodziewać na przestrzeni roku.

‍

Czym jest Comms Besties?

Jedyna taka społeczność osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną w Polsce. To miejsce wsparcia i rozwoju dla osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną w firmach. Cykl będzie trwał 12 miesięcy.

‍

Koncepcja Comms Besties składa się z trzech filarów:

1. Comiesięczne wirtualne spotkanie - w trakcie roku odbędzie się 12 spotkań całej grupy, podczas których będziemy podejmować tematy uniwersalne dla osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną. Takie, z którymi prędzej czy później zetknie się każdy komunikator. Celem spotkań całej grupy jest networking, dzielenie się wiedzą, dobrymi praktykami i wsparcie dla uczestniczek, które mierzą się z wyzwaniami w swoich rolach. Spotykamy się na Zoomie w trzeci piątek miesiąca w godzinach 9:30-11:30. Spotkania są nagrywane - ten kto nie może dołączyć, ma możliwość odsłuchania.

1. Zamknięta grupa na Linkedin - miejsce, w którym mamy bieżący kontakt w trakcie miesiąca, możliwość zadawania pytań, prowadzenia dyskusji i czerpania z bazy wiedzy.
   ‍
2. Trzy grupy tematyczne tzw. skrzeki - w ramach społeczności funkcjonują trzy skrzeki - Komunikowanie Zmian, Komunikacja Liderska oraz Skrzek AI. Skrzeki funkcjonują w ramach spotkań dla chętnych. Każdy ze skrzeków tematycznych będzie miał 3 dedykowane spotkania. Spotkania skrzekowe będą się odbywały w drugi piątek miesiąca o 9:30 i będą trwały 1,5h.
   ‍
   
   1. Skrzek Komunikowanie Zmian będzie działał w postaci Book Clubu - osoby, które się do niego zgłoszą, będą czytały książkę z obszaru zarządzania zmianą, a następnie odbędzie się cykl trzech spotkań, podczas których uczestnicy będą na ten temat rozmawiać. Prowadzącą skrzek Komunikowanie Zmian będzie ekspertka komunikacji wewnętrznej z 20 letnim doświadczeniem w branży i autorka bloga o komunikacji wewnętrznej.
      ‍
   2. Skrzek Komunikacja Liderska będzie prowadzony przeze mnie i będę się dzielić swoją wiedzą i doświadczeniem z tego obszaru. Wdrażałam program wzmacniania kompetencji komunikacyjnych u liderów w jednej z najbardziej znanych firm energetycznych na świecie, prowadzę zajęcia z komunikacji liderskiej na studiach podyplomowych o komunikacji wewnętrznej na Uniwersytecie SWPS i prowadzę szkolenia z komunikacji liderskiej dla liderów, więc tematów do rozmów nam nie zabraknie.
      ‍
   3. Skrzek AI to będzie cykl trzech spotkań z gośćmi specjalnymi z obszaru AI. Będziemy się uczyć jak korzystać z AI w komunikacji wewnętrznej, jak przyspieszać i ułatwiać sobie pracę oraz budzić naszą ciekawość.
      ‍

Program Comms Besties:

- Co się będzie działo na spotkaniach?

- Jakie konkretnie tematy będziemy omawiać?

- Czego można się spodziewać?

- Skąd mam wiedzieć czy warto?

Takich pytań otrzymuję najwięcej. Powiem wprost: nie ma i nie będzie jednego, gotowego programu Comms Besties. Dlaczego? Ano dlatego, że jest to społeczność, a głównym założeniem społeczności jest możliwość dyskutowania na tematy, które są ważne dla społeczności. Często idę za potrzebami grupy i dobieram tematy zgodnie z potrzebami uczestników. Comms Besties nie jest formułą szkoleniowo-edukacyjną z gotowym programem jak na studiach, który będzie realizowany krok po kroku. Założenie społeczności polega na tym, że uczymy się wszyscy od siebie nawzajem. To, co mogę zapewnić to to, że będziemy się zajmować tematami zgłoszonymi w badaniu potrzeb - lista poniżej.

Obszary tematyczne zgłoszone w badaniu potrzeb to:

Komunikowanie zmian

Komunikacja liderska

AI w komunikacji wewnętrznej

Budowanie roli komunikatora wewnętrznego

Neuroróżnorodność w komunikacji wewnętrznej

Kampanie komunikacyjne - lokalne i globalne - dobre praktyki

Jak komunikować zmiany liderów w organizacji

Strategiczna komunikacja wewnętrzna

Mierzenie efektywności działań komunikacji wewnętrznej

Boss branding - jak wspierać liderów w kreowaniu wizerunku

‍

Comms Besties wspiera cele indywidualne

Comms Besties to niesamowita przestrzeń inspiracji i rozwoju. Dzięki niej uczestniczki poprzednich edycji zaczęły tworzyć - powstały blogi i konta na Linkedin poświęcone komunikacji. Niektóre uczestniczki zmieniły pracę na bardziej satysfakcjonującą, inne postanowiły o siebie zawalczyć w obecnym miejscu pracy i awansowały. Kilka uczestniczek postanowiło budować swoje marki osobiste. Jeszcze inne pokonały lęk przed wystąpieniami publicznymi.

Słowem: Urosłyśmy. Każda na swój własny sposób. Ten efekt uboczny udziału w Comms Besties dał mi do myślenia i w tej edycji będę zachęcać uczestników i uczestniczki do tego, żeby zdefiniowały swój cel indywidualny na ten rok, a społeczność Comms Besties będzie pomagać w jego osiągnięciu.

‍

To jak? Gdzie będziesz za rok?

Awansujesz?

Wystąpisz na scenie?

Zdobędziesz branżową nagrodę?

Zostaniesz liderką?

Zaczniesz budować markę osobistą?

‍

A co jeśli mi się nie spodoba?

Sprawa jest prosta: w każdej chwili możesz zrezygnować z udziału 😊

‍

Jeśli masz jakieś pytania, pisz śmiało na mejla magda.gebala@gmail.com, albo w wiadomości prywatnej na Linkedin.

‍

‍

‍

‍