Zapisz się na listę zainteresowanych udziałem w Comms Besties

Miss Communication

Szkolenia wokół komunikacji wewnętrznej

Oferta szkoleniowa obejmuje szkolenia dla liderów i osób prowadzących firmy oraz dla osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną w firmach.

Dla liderów

Dla komunikatorów

Wiesz, czego potrzebujesz? Wypełnij formularz.

Szkolenia dla liderów

Komunikacja Liderska to cykl szkoleń, których celem jest wzmocnienie kompetencji komunikacyjnych menedżerów zespołów. Cykl obejmuje cztery moduły:

Czas trwania: 8h

Efektywna Komunikacja Liderska

Dla kogo?
Dla menedżerów i liderów zespołów, którzy chcą usprawnić swoją codzienną komunikację i osiągać większą skuteczność w przekazywaniu informacji oraz budowaniu relacji z zespołem.

Co rozwiązuje?

Trudności w jasnym formułowaniu oczekiwań i decyzji
Nieporozumienia wynikające z niedopowiedzianej lub zbyt ogólnej komunikacji
Brak informacji zwrotnej lub jej nieefektywne udzielanie

Uczestnik po szkoleniu potrafi:

Komunikować się w sposób jasny, zwięzły i dostosowany do odbiorcy
Formułować komunikaty, które wspierają zrozumienie celów i oczekiwań
Budować atmosferę otwartości i zaangażowania w zespole
Dobrać narzędzia i kanały komunikacji, aby wspierały przepływ komunikacji w zespole
Skutecznie przekazywać i przyjmować informację zwrotną

Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się:

Analizować styl komunikacji własny i zespołu
Stosować modele efektywnej komunikacji i techniki precyzyjnego formułowania myśli
Stosować technik aktywnego słuchania
Rozpoznać i eliminować bariery komunikacyjne
Prowadzić komunikację z zespołem w sposób budujący autorytet i relacje

Czas trwania: 8h

Komunikowanie Zmian

Dla kogo?
Dla osób odpowiedzialnych za wdrażanie zmian, które wymagają przemyślanej, empatycznej i skutecznej komunikacji.

Co rozwiązuje?

Spadek zaangażowania podczas zmian
Opór wynikający z braku zrozumienia celu i sensu zmiany
Trudności z przekazywaniem informacji o zmianach w sposób klarowny i empatyczny

Uczestnik po szkoleniu potrafi:

Planować komunikację zmiany z uwzględnieniem różnych grup odbiorców
Prowadzić komunikację zmiany w sposób spójny i zrozumiały
Budować przekaz oparty na faktach, emocjach i potrzebach pracowników
Rozpoznać emocje i adresować obawy zespołu
Wzmacniać poczucie bezpieczeństwa i sensu w sytuacjach niepewności

Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się:

Tworzyć plan komunikacji zmiany i mapę interesariuszy
Reagować na emocje zespołu w sposób konstruktywny i profesjonalny
Budować narrację zmiany wokół wartości i sensu, a nie tylko nowych procedur
Korzystać z języka, który angażuje i minimalizuje opór

Czas trwania: 8h

Komunikowanie Strategii i Storytelling

Dla kogo?
Dla liderów, którzy odpowiadają za wdrażanie strategii oraz dla osób, które chcą skutecznie angażować pracowników w realizację celów organizacyjnych poprzez spójną narrację.

Co rozwiązuje?

Trudność w przekładaniu strategii na zrozumiały język i codzienną rzeczywistość zespołu
Brak spójnego komunikatu dotyczącego celów i priorytetów
Niski poziom identyfikacji zespołu z kierunkiem organizacji

Uczestnik po szkoleniu potrafi:

Opowiadać o strategii w sposób inspirujący i zrozumiały
Przekładać cele strategiczne na jasne komunikaty dla zespołu
Tworzyć inspirującą i angażującą narrację wokół strategii
Posługiwać się narzędziami storytellingu w komunikacji liderskiej
Zwiększać zrozumienie i zaangażowanie pracowników w realizację celów

Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się:

Strukturyzować komunikaty strategiczne w formie opowieści z sensem
Używać narracji opartej na faktach, emocjach i wartościach
Tworzyć analogie i przykłady, które ułatwiają zrozumienie celów
Budować przekaz wokół „dlaczego”, nie tylko „co i jak”

Czas trwania: 8h

Prowadzenie trudnych rozmów

Dla kogo?
Dla liderów, którzy mierzą się z sytuacjami wymagającymi stanowczości i empatii – rozmowy korygujące, konflikty, trudne decyzje personalne lub spadek efektywności.

Co rozwiązuje?

Odkładanie trudnych tematów „na później” z obawy przed konfliktem
Nieumiejętne przekazywanie informacji zwrotnych prowadzące do napięć
Trudności z utrzymaniem profesjonalnej postawy w sytuacjach stresujących

Uczestnik po szkoleniu potrafi:

Przygotować się do trudnej rozmowy w sposób konstruktywny i świadomy
Prowadzić rozmowy z zachowaniem spokoju, szacunku i jasności przekazu
Stosować techniki, które pomagają osiągnąć porozumienie i minimalizować napięcia

Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się:

Stosować struktury rozmów korygujących i rozwojowych
Zarządzać emocjami – swoimi i rozmówcy – podczas trudnych rozmów
Formułować przekaż oparty na faktach i obserwacjach, nie ocenach
Reagować na opór, uniki i trudne zachowania w sposób skuteczny i profesjonalny

Porozmawiajmy o szczegółach

Skontaktuj się, aby wybrać najlepsze szkolenie dopasowane do potrzeb Twoich i Twojego zespołu.

Skontaktuj się

Szkolenia dla komunikatorów

Strategiczna Komunikacja Wewnętrzna to dwudniowe szkolenie, które wyposaża osoby zajmujące się komunikacją wewnętrzną w firmie w wiedzę i narzędzia niezbędne do efektywnego prowadzenia komunikacji w organizacji.

Strategiczna Komunikacja Wewnętrzna

Dla kogo?
Dla osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną w firmach, które chcą działać w sposób strategiczny i skuteczny.

Co rozwiązuje?

Reaktywne, niespójne i rozproszone działania komunikacyjne
Brak powiązania komunikacji z celami biznesowymi organizacji
Niska skuteczność kampanii wewnętrznych i niska absorbcja informacji przez pracowników
Trudność w mierzeniu działań komunikacyjnych i pokazywaniu jej wartości dla firmy

Uczestnik po szkoleniu potrafi:

Tworzyć i wdrażać strategię komunikacji wewnętrznej powiązaną z celami biznesowymi
Strategicznie planować działania komunikacyjne z perspektywy wartości dla odbiorcy i firmy
Budować spójny ekosystem kanałów i narzędzi
Współpracować z liderami i funkcjami wspierającymi jako partner strategiczny

Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się:

Tworzyć plan komunikacji oparty o cele, odbiorców i mierniki skuteczności
Projektować angażujące kampanie wewnętrzne
Stosować narzędzia i metody pomiaru efektywności działań komunikacyjnych
Zarządzać marką pracodawcy i zaangażowaniem wewnętrznym z perspektywy komunikacji

Moi zadowoleni klienci

Wspaniałe osoby, z którymi miałam przyjemność pracować.

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Po kilku latach zarządzania oddziałem globalnej firmy, pojawiła się potrzeba zatrudnienia osoby od komunikacji, która poukłada cały proces i narzędzia. Magda zaczęła swoje działania od przeprowadzenia dla nas audytu komunikacji wewnętrznej, przeprowadziła ankietę, grupy fokusowe oraz wywiady z pracownikami. W efekcie otrzymaliśmy plan wdrożenia konkretnych akcji, które usprawniły proces komunikacji w firmie i zaprowadziły porządek w tym obszarze.
Magda działa strategicznie i proponuje rozwiązania, które działają długofalowo. Intranet, który stworzyła służył naszym pracownikom przez wiele lat, podobnie jak struktury projektów, które wdrażała wraz z zespołami - Employee Recognition Programme, czy Bike2Work".

Elżbieta Klamra

General Manager, TechnipFMC

"Magda to ekspertka komunikacji wewnętrznej z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami strategicznego myślenia i planowania. Magda potrafi skutecznie zarządzać nawet bardzo złożonymi projektami, jednocześnie wykazując zdolności przywódcze i skoncentrowanie na rozwiązywaniu problemów. Proponuje trafne rekomendacje i wdraża rozwiązania, które działają długofalowo. Jest również doskonałą facylitatorką spotkań".

Iga Michalak-Maliszewska

Head of Functional Excellence, Shell

Tagline

Medium length section heading goes here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

Button

Formularz zgłoszeniowy

Skontaktuj się

Masz pytania odnośnie szkoleń? Skontaktuj się bezpośrednio.

magda.gebala@gmail.com

+48 504 057 478

Cały Świat

Dzięki! Twoje zgłoszenie zostało wysłane poprawnie.

Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj jeszcze raz.